Pilotage de la masse salariale : maîtrisez vos coûts RH
Les dépenses de personnel représentent un des premiers postes de charge de votre entreprise.
Au-delà du simple suivi des données RH, vous avez besoin désormais de mettre en place une approche prévisionnelle.
Pourquoi digitaliser le pilotage de votre masse salariale ?
Un budget de masse salariale plus simple à construire
Modélisez et simulez l’ensemble de vos hypothèses RH (effectifs, rémunérations fixes et variables, charges, mobilités, recrutements…) dans un environnement centralisé et cohérent.
Simplifiez la construction de votre budget tout en améliorant la fiabilité et la cohérence de vos projections.
Réduire le temps consacré au calcul de la masse salariale
Automatisez la collecte et la consolidation des données nécessaires à l’élaboration de votre budget de masse salariale.
Réduisez significativement les délais de production et limitez les manipulations manuelles sources d’erreurs.
Mieux maîtriser les coûts RH grâce à des données actualisées
Accédez à des indicateurs actualisés et à des analyses comparatives (budget vs réel) pour piloter vos décisions RH et financières.
Identifiez rapidement les écarts et ajustez vos actions pour mieux maîtriser vos coûts salariaux en fonction de l’évolution de votre activité.
Une gestion de la masse salariale plus collaborative
Travaillez à partir d’un référentiel partagé entre les équipes RH, Finance, Direction et opérationnels pour garantir une vision commune des données.
Facilitez les échanges, sécurisez les contributions et alignez les décisions à tous les niveaux de l’organisation.
Nos solutions pour transformer le pilotage de votre masse salariale
Les enjeux liés au pilotage de la masse salariale nécessitent une vision fiable des effectifs, des rémunérations et de leurs évolutions. Nous accompagnons les directions RH et financières dans la mise en place de solutions adaptées à leurs besoins de planification, d’analyse et de simulation.
Nos applications centralisent les données, automatisent les calculs et facilitent l’élaboration des prévisions budgétaires afin de sécuriser les prises de décision et d’améliorer la maîtrise des coûts de personnel.
De la conception à la mise en production, puis dans le cadre de la maintenance et du support applicatif (TMA), nous accompagnons durablement nos clients pour garantir la performance, la fiabilité et l’évolution de leurs solutions.
Découvrez nos deux solutions partenaires :
Prophix One est une solution de Corporate Performance Management (CPM) qui automatise la planification des données RH et financières. Elle permet de fiabiliser les données liées aux effectifs et d’anticiper l’évolution de la masse salariale.
Accessible dans le cloud, elle facilite la collaboration et renforce le pilotage de la performance financière.
IBM Planning Analytics est une plateforme de planification financière, élaboration budgétaire et reporting qui permet de simuler l’évolution des effectifs et des coûts RH. Elle améliore le pilotage financier.
Son intégration avec Excel facilite l’adoption et permet un pilotage financier agile et structuré.
Prophix One
Solution de Corporate Performance Management (CPM) qui automatise les processus financiers : consolidation, reporting, budgets et prévisions.
IBM Planning Analytics
Plateforme complète de planification, élaboration budgétaire, prévision et reporting pour un pilotage financier structuré et fiable.
« Avec cinq pays et des règles de paie différentes, la modélisation de la masse salariale représentait un travail considérable. Grâce à Altimis Group, nous avons automatisé ces calculs et simplifié durablement notre processus budgétaire. »
François COCHELIN, Contrôleur De Gestion – Agena 3000
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